People Development In Progress
شرکت رادمان، در زمینه مشاوره مدیریت منابع انسانی، آموزش مهارتهای انسانی و استعدادیابی فعالیت مینماید.
آنچه رادمان ارائه میدهد
برون سپاری منابع انسانی
با برون سپاری منابع انسانی میتوان با رهایی از دغدغههای اداری روزمره و صرفهجویی مالی بر اهداف استراتژیک سازمان، افزایش بهرهوری کارکنان، بهبود خدمات رفاهی، دستیابی به تکنولوژی و در نهایت رضایتمندی کارکنان متمرکز شد
ارزیابی توانمندیها و استعدادها (استار)
بهبود عملکرد کسب و کار از طریق پرسشگری و تحلیل آن در قالب اجرای پروژهای مشتری مخفی، سنجش رضایتمندی مشتریان و کارمندان، بازرسی مرچندایزینگ و پرسشگری به روش Tailor |
آموزش و توسعه
طراحی پودمان آموزشی منطبق با نیاز کارفرما، اجرا کارگاه آموزشی تعاملی، مربیگری، سنجش اثربخشی میزان توسعه صورت گرفته در فراگیران، پیادهسازی برنامه و دورههای توسعه رهبری توسعه منطبق با مدل شایستگی
مشاوره منابع انسانی
ارایه خدمات مشاوره در زمنیه پیادهسازی زیر ساختهای منابع انسانی، برون سپاری خدمات منابع انسانی، توسعه فرهنگسازمانی و دستیابی به نتایجی متمایز از طریق ایجاد اشتیاق و تعهد سازمانی
پژوهش
برون سپاری منابع انسانی
با برون سپاری منابع انسانی میتوان با رهایی از دغدغههای اداری روزمره و صرفهجویی مالی بر اهداف استراتژیک سازمان، افزایش بهرهوری کارکنان، بهبود خدمات رفاهی، دستیابی به تکنولوژی و در نهایت رضایتمندی کارکنان متمرکز شد
ارزیابی توانمندیها و استعدادها (استار)
بهبود عملکرد کسب و کار از طریق پرسشگری و تحلیل آن در قالب اجرای پروژهای مشتری مخفی، سنحش رضایتمندی مشتریان و کارمندان، بازرسی مرچندایزینگ و پرسشگری به روش Tailor |
آموزش و توسعه
طراحی پودمان آموزشی منطبق با نیاز کارفرما، اجرا کارگاه آموزشی تعاملی، مربیگری، سنجش اثربخشی میزان توسعه صورت گرفته در فراگیران، پیادهسازی برنامه و دورههای توسعه رهبریتوسعه منطبق با مدل شایستگی
مشاوره منابع انسانی
ارایه خدمات مشاوره در زمنیه پیادهسازی زیر ساختهای منابع انسانی، برون سپاری خدمات منابع انسانی، توسعه فرهنگسازمانی و دستیابی به نتایجی متمایز از طریق ایجاد اشتیاق و تعهد سازمانی
پژوهش
دست آوردهای ما
با رادمان به روز باشید
خبرنامه رادمان
درباره رادمان
شرکت رادمان، در زمینه مشاوره مدیریت منابع انسانی، آموزش مهارتهای انسانی و استعدادیابی فعالیت مینماید. مشاورین رادمان متخصص در پیادهسازی نظامهای نوین منابع انسانی در شرکتهای مختلف هستند. تا به امروز بیش از ۲۰۰ شرکت مطرح ایرانی و بیناللمی از خدمات رادمان استفاده نمودهاند. رادمان در حدود ۶۰.۰۰۰ نفر را طی ۲۰.۰۰۰ ساعت آموزش، توسعه داده و مفتخر است که تعداد بیشماری از استعدادهای ایرانی را در شرکتهای معتبر بهکار گمارده است. طراحی، تدوین و بهینهسازی نظامهای چون، جذب و استخدام، توسعه کارکنان، مدیریت عملکرد مبتنی بر هدف، مدیریت استعدادها، جانشین پروری و طراحی ساختار سازمانی تخصص اصلی گروه مشاوره مدیریت رادمان است.
تازههای رادمان
سیستم یکپارچه مدیریت منابع انسانی
مقدمه آیا تا کنون به راهکارهایی که میتواند بازدهی و عملکرد واحد منابع انسانی سازمان شما را بهبود دهد فکر …
برونسپاری منابع انسانی در شرکتهای کوچک
برونسپاری منابع انسانی در شرکتهای کوچک آشنایی با برونسپاری منابع انسانی برای شرکتهای کوچک یکی از اقدامات مهم در شرکتهای …
مدل کاربردی برای اندازه گیری های روانشناختی در شرکتهای کمجمعیت
مقدمه استخدام کارکنان جدید بخشی مهم و چالش برانگیز برای هر کسب و کاری محسوب می شود. این موضوع به …
درخواست مشاوره