وبلاگ

آخرین مطالب
پیشنهاد رادمان
خبرنامه

برای اطلاع از جدیدترین مطالب مرتبط با منابع انسانی، در خبرنامه رادمان عضو شوید.

وبینار برونسپاری منابع انسانی

وبینار مدیریت منابع انسانی برای شرکت‌های کم‌جمعیت (قسمت سوم)

قسمت سوم وبینار اسفند 1400 وبینار تخصصی منابع انسانی برای شرکت های کم جمعیت در 3 اسفند 1400 برگزار شد. قسمت سوم وبلاگ وبینار مربوط …

ادامه مطلب
برونسپاری منابع انسانی

وبینار مدیریت منابع انسانی برای شرکت‌های کم‌جمعیت (قسمت دوم)

قسمت دوم وبینار اسفند 1400 وبینار تخصصی منابع انسانی برای شرکت های کم جمعیت در 3 اسفند 1400 برگزار شد. قسمت دوم وبلاگ وبینار مربوط …

ادامه مطلب
برونسپاری منابع انسانی

وبینار مدیریت منابع انسانی برای شرکت‌های کم‌جمعیت (قسمت اول)

قسمت اول وبینار اسفند 1400 وبینار تخصصی منابع انسانی برای شرکت های کم جمعیت در 3 اسفند 1400 برگزار شد.این سری از وبلاگ ها مربوط …

ادامه مطلب
برونسپاری منابع انسانی

پرونده پرسونلی

مقدمه از دیرباز احراز هویت افراد در جایگاههای مختلف از اهمیت بالایی برخوردار بوده است. احراز هویت در معاملات، ورود و خروج از کشور، جریانات …

ادامه مطلب
قرارداد کاری برونسپاری منابع انسانی

قرارداد کاری

مقدمه همانطور که در مطالب قبلی اشاره شده، رعایت الزامات قانونی و حاکمیتی در رابطه با کارکنان مزایایی برای کارفرمایان دارد. یکی از مهم‌ترین مواردی …

ادامه مطلب
روش های مدیریت منابع انسانی برونسپاری منابع انسانی

روش های مدیریت منابع انسانی

مقدمه طی دهه‌های گذشته، روش‌های مدیریت منابع انسانی مدام در حال بهبود و توسعه‌ بوده‌اند؛ به‌نحوی که امروزه مجموعه‌ای گسترده از ابزارها، شیوه‌ها و راهبردهایی …

ادامه مطلب
تفاوت برونسپاری و مشاوره منابع انسانی برونسپاری منابع انسانی

برونسپاری منابع انسانی چه تفاوتی با مشاوره دارد؟

مقدمه طی دو دهه اخیر در ایران، مدیران ارشد سازمان‌ها به این نتیجه کلی رسیده‌اند که برخی از امور و فرایندهای اجرایی سازمان خود را …

ادامه مطلب
سبد رفاهی برونسپاری منابع انسانی

تاثیر سبد رفاهی مناسب در انگیزش و نگهداشت کارکنان

مقدمه امور رفاهی به مجموعه پرداخت‌های غیرنقدی‌ای گفته می‌شود که سازمان برای حمایت از کارکنان خود انجام می‌دهد. در دهه‌های گذشته، با اثباتِ هرچه بیشتر …

ادامه مطلب