وبلاگ

آخرین مطالب
پیشنهاد رادمان
خبرنامه

برای اطلاع از جدیدترین مطالب مرتبط با منابع انسانی، در خبرنامه رادمان عضو شوید.

تفکر انتقادی آموزش و توسعه

تفکر انتقادی، یعنی پرسیدن سؤالات بهتر

تفکر انتقادی، یعنی پرسیدن سؤالات بهتر مقدمه تفکر انتقادی همان توانایی شما در تجزیه و تحلیل و شکست موثر یک مسأله به اجزای ریزتر است …

ادامه مطلب
سیستم مدیریت منابع انسانی HR+

سیستم یکپارچه مدیریت منابع انسانی

مقدمه آیا تا کنون به راهکارهایی که می‌تواند بازدهی و عملکرد واحد منابع انسانی سازمان شما را بهبود دهد فکر کرده‌اید؟ آیا برآوردی از هزینه‌ها …

ادامه مطلب
برونسپاری منابع انسانی برونسپاری منابع انسانی

برونسپاری منابع انسانی در شرکت‌های کوچک

آشنایی با برونسپاری منابع انسانی برای شرکت‌های کوچک یکی از اقدامات مهم در شرکت‌های کوچک که منجر به بهبود کیفیت فعالیت‌ها می‌شود، برونسپاری منابع انسانی است. این …

ادامه مطلب
آزمون‌های روانشناختی آموزش و توسعه

مدل کاربردی برای اندازه گیری های روانشناختی در شرکت‌های کم‌جمعیت

مقدمه استخدام کارکنان جدید بخشی مهم و چالش برانگیز برای هر کسب و کاری محسوب می شود. این موضوع به ویژه در شرکت های کوچک …

ادامه مطلب
مشاوره منابع انسانی آموزش و توسعه

نگاهی به مدیریت منابع انسانی

مقدمه مدیریت منابع انسانی فرآیندی است که اساساً رویه ها، وظایف، فعالیت ها و سیاست های کلیدی یک سازمان را در رابطه با دارایی های …

ادامه مطلب
آموزش و توسعه

چابکی: واکنش جدید به تغییر پویا

مقاله  هدف از مقاله حاضر ارائه‌ی چارچوبی یک‌پارچه به منظور بهتر درک کردن چابکی است. چابکی در دنیای دائم‌التغییر کسب و کارهای امروزی به قابلیتی …

ادامه مطلب
برونسپاری منابع انسانی

هرآنچه می‌باید در مورد حکم کارگزینی بدانیم

مقدمه شروع به کار فرد در سازمان، و یا تغییر شرایط استخدامی او، مستلزم طی مراحل قانونی و روال‌های اداری خاصی است که هدف آنها …

ادامه مطلب
اخبار منابع انسانی

وبینار مدیریت منابع انسانی برای شرکت‌های کم‌جمعیت (قسمت چهارم)

وبینار مدیریت منابع انسانی برای شرکت‌های کم‌جمعیت (قسمت چهارم) وبینار تخصصی منابع انسانی برای شرکت های کم جمعیت در 3 اسفند 1400 برگزار شد. قسمت …

ادامه مطلب