فصل دوم – مدیریت خود قسمت دوم: شناخت خود

فصل دوم – مدیریت خود
قسمت دوم : شناخت خود

اولین قدم در مدیریت خود شناخت خود است.
من چه می‌خواهم؟ چه استعدادهایی دارم؟
چه قسمت‌هایی در من باید بهبود پیدا کند؟
به کدام قسمت سازمان تعلق دارم؟
برای رسیدن به این پاسخ باید به عنوان یک شخص سوم و ناظر، خود را به طور مستمر مشاهده کنیم و همچنین از اطرافیان خود بازخورد بگیریم.

به اشتراک بگذارید

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on print
Share on email

مطالب پیشنهادی

logo-radman-512

شرکت رادمان، در زمینه مشاوره مدیریت منابع انسانی، آموزش مهارت‌های انسانی و استعدادیابی فعالیت می‌نماید. مشاورین رادمان متخصص در ‍پیاده‌سازی نظام‌های نوین منابع انسانی در شرکت‌های مختلف هستند.

خبرنامه

برای اطلاع از جدیدترین مطالب مرتبط با منابع انسانی، در خبرنامه رادمان عضو شوید.